Warum neue Ideen es in alten Organisationen so schwer haben
Ein Video von MITWorld, dass ich sehr empfehlen kann, ist dieser Vortrag von Rebecca Henderson. Sie beschäftigt sich seit 20 Jahren mit Veränderung in großen Organisationen. Überlastung (Muri) wird auch für Sie ein wichtiges Thema werden, wenn Sie die Ergebnisse von Rebecca Henderson gesehen haben.
Wichtig sei die Bereitschaft, erst einmal Verschlechterungen auszuhalten, um dann wirklich nachhaltige Verbesserungen zu erreichen, betont Prof. Henderson. Solch langfristiges Denken ist in der Welt der Quartalszahlen und Analystenreports natürlich schwer durchzusetzen. Dass es sich lohnt, zeigt dieser Vortrag.
