<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Kirschbaum Consulting &#187; Videos</title>
	<atom:link href="http://www.kirschbaum-consulting.de/category/videos/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.kirschbaum-consulting.de</link>
	<description>Mehr Wachstum durch Marketing und Lean Management</description>
	<lastBuildDate>Wed, 26 Jan 2011 08:48:00 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.6</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" />
		<item>
		<title>Einf&#252;hrung in Maschinelles Lernen</title>
		<link>http://www.kirschbaum-consulting.de/2011/01/10/einfuehrung-in-maschinelles-lernen/</link>
		<comments>http://www.kirschbaum-consulting.de/2011/01/10/einfuehrung-in-maschinelles-lernen/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 10 Jan 2011 05:27:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jörg von Kirschbaum</dc:creator>
				<category><![CDATA[Machine Learning]]></category>
		<category><![CDATA[Videos]]></category>
		<category><![CDATA[Künstliche Intelligenz]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kirschbaum-consulting.de/?p=483</guid>
		<description><![CDATA[Immer &#246;fter werde ich gefragt, was maschinelles Lernen eigentlich sei. Es ist die Kunst, einen Computer n&#252;tzliche Dinge tun zu lassen, ohne ihn ausdr&#252;cklich daf&#252;r zu programmieren. Die Anwendung im Marketing ist nicht nur theoretisch m&#246;glich, sondern wird seit langem praktiziert: Kundensegmentierung und Empfehlungsfunktionen sind nur zwei Beispiele daf&#252;r.
Heute fand ich das Video der Einf&#252;hrungsvorlesung [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.kirschbaum-consulting.de/2011/01/10/einfuehrung-in-maschinelles-lernen/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Split Testing und Personalisierung bei Amazon</title>
		<link>http://www.kirschbaum-consulting.de/2011/01/08/ab-testing-und-personalisierung-bei-amazon/</link>
		<comments>http://www.kirschbaum-consulting.de/2011/01/08/ab-testing-und-personalisierung-bei-amazon/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 08 Jan 2011 10:54:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jörg von Kirschbaum</dc:creator>
				<category><![CDATA[Machine Learning]]></category>
		<category><![CDATA[Marketing]]></category>
		<category><![CDATA[Multivariates Testing]]></category>
		<category><![CDATA[Videos]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kirschbaum-consulting.de/?p=469</guid>
		<description><![CDATA[Obwohl aus 2002, ist dieses Video trotzdem ein guter Einstieg in das Thema Personalisierung und Split Testing. Ein Zitat von Jeff Bezos &#8220;Diese Diskussionen &#252;ber Meinungen waren immer zwecklos und kosteten viel Energie. Wenn jetzt jemand eine Idee hat, dann probieren wir es aus und ein paar Tage sp&#228;ter wissen wir, ob es besser funktioniert&#8221;. [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.kirschbaum-consulting.de/2011/01/08/ab-testing-und-personalisierung-bei-amazon/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Marketing in der Kultur</title>
		<link>http://www.kirschbaum-consulting.de/2011/01/08/marketing-in-der-kultur/</link>
		<comments>http://www.kirschbaum-consulting.de/2011/01/08/marketing-in-der-kultur/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 08 Jan 2011 10:32:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jörg von Kirschbaum</dc:creator>
				<category><![CDATA[Videos]]></category>
		<category><![CDATA[Kultur]]></category>
		<category><![CDATA[Marketing]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kirschbaum-consulting.de/?p=460</guid>
		<description><![CDATA[Wieder ein interessantes Video von MITWorld. Diesmal geht es um Marketing f&#252;r Kultureinrichtungen. Michael Kaiser, Direktor des Kennedy Centers,  ist ein hochangesehener Spezialist in diesem Bereich. So hat er das Royal Opera House in London aus der Krise gef&#252;hrt und mit dem American Dance Theater gezeigt, wie man durch geschicktes Marketing der Abw&#228;rtspirale des [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.kirschbaum-consulting.de/2011/01/08/marketing-in-der-kultur/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Warum neue Ideen es in alten Organisationen so schwer haben</title>
		<link>http://www.kirschbaum-consulting.de/2009/06/27/warum-neue-ideen-es-in-alten-organisiationen-so-schwer-haben/</link>
		<comments>http://www.kirschbaum-consulting.de/2009/06/27/warum-neue-ideen-es-in-alten-organisiationen-so-schwer-haben/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 27 Jun 2009 11:07:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jörg von Kirschbaum</dc:creator>
				<category><![CDATA[Lean Management]]></category>
		<category><![CDATA[Videos]]></category>
		<category><![CDATA[Massachusetts Institute of Technology]]></category>
		<category><![CDATA[Muri]]></category>
		<category><![CDATA[Produktivität]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kirschbaum-consulting.de/?p=244</guid>
		<description><![CDATA[Ein Video von MITWorld, dass ich sehr empfehlen kann, ist dieser Vortrag von Rebecca Henderson. Sie besch&#228;ftigt  sich seit 20 Jahren mit Ver&#228;nderung in gro&#223;en Organisationen. &#220;berlastung (Muri) wird auch f&#252;r Sie ein wichtiges Thema werden, wenn Sie die Ergebnisse von Rebecca Henderson gesehen haben. 
Wichtig sei die Bereitschaft, erst einmal Verschlechterungen auszuhalten, um [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.kirschbaum-consulting.de/2009/06/27/warum-neue-ideen-es-in-alten-organisiationen-so-schwer-haben/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Prozessverbesserung im akademischen Gesundheitswesen</title>
		<link>http://www.kirschbaum-consulting.de/2009/03/10/prozessverbesserung-im-akademischen-gesundheitswesen/</link>
		<comments>http://www.kirschbaum-consulting.de/2009/03/10/prozessverbesserung-im-akademischen-gesundheitswesen/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 10 Mar 2009 09:14:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jörg von Kirschbaum</dc:creator>
				<category><![CDATA[Lean Management]]></category>
		<category><![CDATA[Videos]]></category>
		<category><![CDATA[Beth Israel Deaconess Medical Center]]></category>
		<category><![CDATA[MIT Sloan School of Management]]></category>
		<category><![CDATA[Paul Levy]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kirschbaum-consulting.de/?p=253</guid>
		<description><![CDATA[Paul Levy zeigt in seinem excellenten Blog &#8220;Running a Hospital&#8221; immer wieder, dass im Gesundheitswesen viel Verbesserungspotential gehoben werden kann. In diesem Vortrag bei der Sloan School of Management des MIT erz&#228;hlt er von seinen Erfahrungen. Der wichtige Hinweis, dass Hospit&#228;ler gef&#228;hrliche Orte sind an denen Menschen sterben k&#246;nnen, ist keineswegs ironisch gemeint. Paul Levy [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.kirschbaum-consulting.de/2009/03/10/prozessverbesserung-im-akademischen-gesundheitswesen/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

<!-- Dynamic page generated in 0.711 seconds. -->
<!-- Cached page generated by WP-Super-Cache on 2012-02-06 10:01:34 -->

